各研究所（中心）：

公司教职工、员工出国（境）培训申请表与考核表请参见附件，有申请意向的教师填写申请材料报综合办审批、员工报人才培养办公室审批。

1、教师出国（境）培训。

对于留学基金委全额资助的教师，教师所在研究所须对该教师留学期间提出具体成果要求。对于申请学院资助留学的教师，须按5分/万元向学院承诺成果产出分数，成果计分办法参照“自动化学院控制科学与工程学科水平提升计划--方向建设计划实施方案”。

2、员工出国（境）培训。

对于国家全额资助的员工，员工所在研究所须对该生留学期间提出具体成果要求。对于申请学院资助留学的员工，录取类别为非定向就业（或非定向）的全日制研究生，申请经费由学院和研究所（或导师）进行1比1配套（研究所配套部分须说明具体资助方式），须按5分/万元向学院承诺成果产出分数，员工留学回国后完成承诺成果方并提交总结报告可申请退出国前缴纳的保证金。成果计分办法参照“自动化学院控制科学与工程学科水平提升计划--方向建设计划实施方案”。

硕士生、博士生在校期间最多获得1次资助

附件1：自动化学院教职工、员工出国（境）培训申请表(样表)

附件2：自动化学院教职工、员工出国（境）培训考核表(样表)

附件3：成果计分办法

附件4：境外补助标准

出国境培训资助办法.rar

自动化学院

2017年9月13日